近日，华为20亿奖励员工的新闻频频刷屏。
其中20亿奖金不是面向所有的华为员工，20亿奖金包涉及到的是研发体系、造AI芯片和建设生态的员工。从5G开始部署以来，华为获得了来自全球各地运营商的订单，签订了40多个5G商用合同。另外华为的智能手机在今年一季度的销量已达到5900万台。这足以表明华为对技术、人才的高度重视，同时带来的高回报！
不过，华为对技术、人才的重视，不止于此。早前，华为就宣布：计划投入10亿元人民币用于AI人才培养；在开发者方面，计划三年培养100万开发者。这也不用感到奇怪，据腾讯研究院一份研究报告显示，全球AI领域人才约30万，而市场需求在百万量级。每年毕业于AI领域的学生约2万人，远远不能满足市场对人才的需求。
今年4月，猎聘网发布的人才报告显示，2019年第一季度，AI相关职位需求同比增长为44.30%，平均年薪达到26.38万元。
BOSS直聘研究院的数据显示，2018年，所有要求掌握AI、算法、智能识别等相关技能的岗位，AI年度薪资总和规模至少达到15亿元，较2017年增长5.8倍！
以北京AI工程师平均工资为例：（来自于职友集2019年11月19日信息）
工资水平较其他开发岗位确实高出不少，因为人工智能毕竟还处于发展阶段，所以人才的培养远远满足不了市场的需求。看到这里，很多人都想问一句：现在开始学还来得及吗？我想说的是：人工智能还是一片等待人们开发的蓝海，现在入局为时未晚，这就是时代给转行人士的一份大礼。CSDN精心打磨了一套针对转型/进阶同学的课+书复合课程《决胜AI—机器学习+深度学习系列实战200讲》。课程会赠送1本京东排行榜上实用性TOP10的AI工具书，同时通过图书教材与视频课程的组合让你系统学习人工智能，做到融汇贯通。| 图书邮寄 | 视频精讲 | 项目实战 | 社群答疑 |
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