整理 | 郑丽媛
出品 | 程序人生（ID：coder_life）
“为了使 Twitter 走上健康的道路，我们将在周五经历裁减全球员工的艰难过程。我们清楚，这势必会影响到一些为 Twitter 做出宝贵贡献的人，但不幸的是，为确保公司的成功发展，这一行动是必要的。”
伴随着一封预告邮件，在接管 Twitter 一周后，上周四马斯克终于开始了他的“灭霸式”裁员：据《华盛顿邮报》报道，在 Twitter 全球 7500 名员工中，预计会有 50% 的人被裁。
而通知之突然、裁员方式之草率，不仅引发了 Twitter 员工的强烈抗议，外界对此也颇为震惊。十多年来一直在研究裁员问题的哈佛大学管理学教授 Sandra Sucher 评价道：“Twitter 的裁员方式是我见过最糟糕的。”
甚至，这还不是最离谱的：据知情人士透露，因为裁员裁得太狠，Twitter 又后悔了，目前在联系被解雇的工程师们，希望他们重返 Twitter。
“裁员”预告刚发，有些人的邮箱账户和访问权限都没了
按理来说，马斯克的确在周四对这波大裁员提前做了预告，不过在“预告”和“正式裁员”之间，衔接得未免有些过于“无缝”了。
周四，全体 Twitter 员工都收到了一封署名仅为“Twitter”、没有具体高管名字的邮件：
团队成员们，
为了使 Twitter 走上健康的道路，我们将在周五经历裁减全球员工的艰难过程。我们清楚，这势必会影响到一些为 Twitter 做出宝贵贡献的人，但不幸的是，为确保公司的成功发展，这一行动是必要的。
鉴于我们的员工分布广泛，以及我们希望尽快通知到受影响的员工，这一过程的沟通将通过电子邮件进行。在 11 月 4 日星期五上午 9 点之前，每个人都将收到一封主题为 "你在 Twitter 的角色（Your Role at Twitter）"的电子邮件。请仔细检查你的电子邮件，包括你的垃圾邮件文件夹。
如果你的工作没有受到影响，你将通过你的 Twitter 电子邮件收到通知。
如果你的工作受到了影响，你将在你的个人电子邮件收到下一步行动的通知。
如果你在 11 月 4 日星期五下午 5 点之前没有收到来自 twitter-hr@ 的电子邮件，请发送电子邮件至 peoplequestions@twitter.com。
为了帮助确保每个员工以及 Twitter 系统和客户数据的安全，我们的办公室将暂时关闭，同时暂停 badge 的使用。如果你在办公室或在前往办公室的路上，请回家。
我们明白，无论你是否受到影响，这都是一个令人难以置信的艰难经历。感谢你继续遵守 Twitter 的政策，禁止在社交媒体上、与媒体或其他地方讨论公司的机密信息。
我们感谢你对 Twitter 的贡献，也感谢你在我们经历这一过程时的耐心。
谢谢你。
尽管自从马斯克真正接管 Twitter 后，有关裁员的传闻就愈演愈烈，Twitter 员工们对此心里或多或少也有些准备，但真正收到这封邮件时，还是不可避免地感到担忧。
不过，马斯克也没给他们多少时间来缓解情绪。据《纽约时报》报道，当晚有些 Twitter 员工在还未收到被裁通知前，就已经没了工作邮箱账户和访问权限，甚至还有人开着会就被“踢”出去了：
部分人被裁的第一个迹象是，工作邮箱帐户被毫无预警地关闭了。
在一场关于 Twitter Blue 订阅产品的深夜会议上，至少有一名员工在电话会议期间，被锁定在公司系统之外。
位于伦敦的团队成员 Chris Younie 称，他在凌晨 3 点检查公司笔记本电脑和电子邮件帐户时发现被裁了，因为他无法访问内部系统。对此，Chris Younie 发推讽刺道：“非常感谢这件事发生在凌晨 3 点，感谢倒计时前的体贴。”
很多团队都被“砍”没了
经过一夜的兵荒马乱，到了周五早上，那封预告邮件里没有明确的裁员数量终于浮出水面——据四位知情人士透露，Twitter 大约一半的员工，即 3700 个工作岗位已被裁减。
根据目前媒体和 Twitter 员工的发声情况来看，此次裁员涉及到了众多部门，很多团队几乎都被“砍”没了：
彭博社记者：“听说 Twitter 的公关/通讯团队，本来大概有 80-100 人——在今天裁员后只剩下两个人了……”
前 Twitter 人权顾问：“昨天是我在 Twitter 的最后一天：整个人权团队都被公司裁掉了。”
前 Twitter 高级工程经理：“是的，那个在研究和推动算法透明度和算法选择的团队，那个在研究算法放大作用的团队，那个在发明和建立道德的 AI 工具和方法论的团队，已经没了。所有这一切都消失了。”
Twitter 联合创始人为大裁员致歉
马斯克裁员的动作很快，但 Twitter 员工们的反击也不逊色：上周五，五名前 Twitter 员工在美国旧金山联邦法院提起集体诉讼，指控 Twitter 在没有给予足够通知的情况下启动大规模裁员，违反了联邦和加州法律——美国联邦《工人调整和再培训通知法》（WARN）规定，雇主在大规模裁员前必须提前至少 60 天发出通知。
周六一早，处于舆论中心的马斯克终于发推回应裁员缘由：“关于 Twitter 的裁员，不幸的是，当公司每天损失超过 400 万美元时，别无选择。每个离开的人都获得了 3 个月的遣散费，这比法律要求的要多 50%。”
马斯克所言非虚，Twitter 这些年来确实一直在亏损，近几个月尤其严重：其 2022 年第二季度财报显示，Twitter 收入为 11.8 亿美元，净亏损 2.7 亿美元，而去年同期盈利 6565 万美元。
不止如此，自马斯克正式接管 Twitter 后，许多广告商担心他对 Twitter 管理方式的改变可能会导致一些品牌负面影响，也暂停了在 Twitter 投放广告——这对 90% 收入均来自广告业务的 Twitter 来说，无疑是雪上加霜。而近来马斯克向需要验证身份的账户每月征收 8 美元费用的原因，也是为了增加收益。
在各种对马斯克或质疑、或抗议、或支持、或嘲讽的声音中，Twitter 联合创始人 Jack Dorsey 在周六晚突然发推，为马斯克的大裁员致歉：“Twitter 过去和现在的员工都很坚强。无论遇到多么困难的情况，他们总会找到办法解决。我知道，很多人都对我感到不满，我应该对他们如今的处境负有责任：是我让公司扩张得太快了，我对此深表歉意。”
有网友认为，Jack Dorsey 的这番话“确实是实情，并非是替马斯克背锅”；也有人指出，不论如何，就算 “Twitter 此前在亏损，但裁员只会让事情变得更糟”。
被解雇的工程师们又被 Twitter 求着回来？
然而万万没想到，这事儿居然还有反转——Twitter 的“打脸现场”来得极其快。
据 The Verge 特约编辑 Casey Newton 周日透露，Twitter 没两天就反悔了：“多个消息来源和 Twitter Blind 聊天现在说，Twitter 已经开始联系昨天解雇的一些人，要求他们回来。”
《商业内幕》也报道称，一位知情人士表示已有五名被裁员工被联系了：“这些人对于 Twitter 生态系统的运作至关重要。‘暴徒们’很快意识到了这一点，并正在请他们回来。”
不过，其中一位员工已经拒绝了，因为担心被利用后再次被裁——Twitter 现在一整个就是，“大肆裁员一时爽，跪求复合火葬场”。
此外，Blind 应用（经过验证的员工进行匿名对话的专业社区）中也有很多帖子和评论证实了 Twitter 的“打脸现场”：
一位用户写道：“这事是真的，我就被要求周六早上回来。“
另一位用户也说：“（此事）可以确认。”
那么，对于马斯克的“灭霸式”裁员，你作何感想？如果换作是你，你会选择重返 Twitter 吗？
参考链接：
https://www.theregister.com/2022/11/04/twitter_layoffs_email/
https://www.nytimes.com/2022/11/04/technology/elon-musk-twitter-layoffs.html
https://twitter.com/jack/status/1588913276980633600
https://www.businessinsider.com/some-tweeps-already-being-asked-to-come-back-to-twitter-2022-11?op=1
