丹尼跟珍妮合作主持一个podcast节目，两人对这个节目兴致勃勃，并花很多时间投入，珍妮想邀请自己身边朋友一起参加，认为特别来宾可以增加节目的丰富度；丹尼却觉得现在节目才刚开始起步，要建立好两人的节目定位，等过了半年、一年之后，再决定是否邀请特别来宾共同参与。
珍妮认为这个节目既然两人都花了时间，各有一半的主导权，为什么就要听丹尼的决定而非自己的决定呢？只是如果两人关系弄僵了，不用说邀请特别来宾，节目大概就要因为拆伙而宣布结束合作了。
不只这件事，还包括节目时间的长短、谈话主题、笑哏，两人的意见也有一些差异，珍妮很苦恼，为了以和为贵，她选择丹尼的决定，久而久之，丹尼也觉得自己的决策才是对的，对双方都有帮助。
合作难免就会有进有退，对话不是要拼输赢，而是力求你好、我好、大家好的交集，在良好的关系里，双方才可能朝同一目标前进。人不可能靠单打独斗就能成功的，因此合作是重要的，既然合作就会产生对象，适时对对象表达自己想法是一种学习，我们要先学「敢说话」，再学「会说话」。
我们要能把自己的感觉说出来，无论是高兴的、愤怒的、悲伤的，只要心中有什么感觉就说出来，这就是「敢说话」的第一步。
当我们鼓起勇气敢说话时，就会期待有掌声、希望有回响；但也要学习尊重别人有不鼓掌或不回应的权利，珍妮要能接受丹尼听了之后，可能不回应或提出反对意见。先从敢说话做起，享受被尊重、被信任的滋味，也从别人的回应、不回应或用什么方式回应中，学习尊重别人。
敢开口说出内心话后，下一步就是要「会说话」，会说话不是花言巧语、说违背自己内心的谎话，而是用对方更能接受、理解的方式表达，提高对话的品质，透过说话让自己快乐、让自己丰富、不讨好别人，却能让别人愿意亲近，想要有这样的境界，就是一辈子的功课了。
(注：文中图片来自网络)
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