ABCD目标法
| 受众（Actor） | XXX |
| 条件（Condition） | 在XXX条件下 |
| 行为（Behavior） | 完成XXX的任务/表现XXX的行为 |
| 程度（Degree） | 达到XXX的标准或水平 |
例子：作为资深的销售经理，想要用结构思考力将自己丰富的经验显性化地分享给销售员，他的目标可以定为：
（1）在我的引导下(C)，新的销售员(A)能够从我的故事中准确（D）总结出电话销售人员成功的关键要素（B）
（2）根据我所提供案例中的信息（C），新销售员（A）能够运用我所教授的方法准确地（D）介绍产品利益点，并处理客户提出的异议（B）
（3）在给定的客户信息及情境下（C），新销售员（A）能够准确（D）运用我所教授的方法与技巧进行电话销售全过程现场演练，完成销售任务（B）。
)的作用)
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