能力=知识+技能+经验

知识少则眼光不够深远；技能不精则难以服众经验太少则容易应变不灵。那么如果想让老板提升你，最“靠谱”的方法就是用这几方面检验自己，寻找机会进行自我提升，全面而优质的能力自然会让HR对你另眼相看。

然而这种理想的状态并非短期可以达成，也并不是所有的人都有足够的精力去完成，更多情况下员工的比较优势是实现晋升和职业理想的关键因素。