无病呻吟1：给应届生的话

讲到第一份工作，自然要给应届毕业生一点建议。

其实这不是我的初衷，写这篇文章的主要目的，是给那些工作了3,5年，正进入迷茫期或已经进入迷茫期的人看的。

至于应届毕业生，我想，你们需要的是一点信心，一点鼓励。
不是所有的人都是名牌大学毕业的，俺也一样。文凭很重要，但也仅仅是找第一份工作的时候重要。
我周围有太多一般学校，甚至专科毕业的，现在混得非常好的例子。当然，他们身上都有些良好的品质，我以后会慢慢提到。

所以，给你们的建议是，注意思考，不断的思考，要不断盯着更高的目标。踏错第一步并不可怕，年轻，有资本浪费一点时间。怕的是一直走错路，而自己还不知不觉，一直等到30岁了快无路可走了才思考这些问题，那就很难再纠正了。

无病呻吟2：关于小公司

虽然很快离开了小公司，但并不是说小公司不好，相反，我认为小公司才真正有机会，但这取决于公司的发展方向是否正确，老板的魅力能能力是否能支持公司的发展，外部的support是否到位。当时的同事B，离职后就慢慢转行去了该行业的业务部门，好几年前就混的很happy了。而这个行业也从2001年开始蓬勃发展，到现在已经诞生了不少英雄和神话。如果我有魄力有眼光留在这个行业继续发展，说不定现在又是另一个局面。 但以我懦弱和被动的性格，如果不是后来在500强公司里得到了锤炼，我恐怕永远也没有能力看清方向进而把握住机会。

路都是自己选的。
至于选哪条路，可能取决于自己对机会成本的接受能力，也局限于自己的眼光和能力。
而机会只有失去了才知道珍惜。

成王败寇，永远是真理。

无病呻吟3：10年中最大的心得

 生活中，人人都是销售。
面试的时候，要把自己的实力销售给面试者。给上级汇报工作的时候，是在销售自己的成绩。泡MM的时候，要把自己这个人销售给MM。搞定了MM，还要把自己销售给将来的丈母娘。 夸张点说，生活中只要是跟人接触的场合，人们都是在销售自己。

工作上，不把自己卖出去，老板都看不到你的能力，凭啥给你加薪啊。
生活上，不把自己卖出去，MM凭啥上你的床啊。
事业上，不把自己卖出去，客户和合作伙伴凭啥给你投资啊，员工凭啥跟你混啊。

所以，销售不仅仅存在于业务关系上的公司于客户间，更存在于每个人生活中的点点滴滴中。

可搞技术的人很容易犯两个错误，一是瞧不起销售，这种人经常觉得上级就会吹吹牛，老板就是拉拉关系。二是就算觉得销售重要，也跟自己毫无关系，自己只要搞好自己的一亩三分地好了。这种想法是非常危险的，往往最终会突然发现，为什么加薪升职没有自己的份儿，为啥到了30突然跳槽就变得那么难。其实就算不在乎加薪升职，销售背后要求的某些能力，对搞好技术工作也是非常有帮助的。

希望大家都能成为一个好销售。
我相信，只要大家愿意，都是可以做到的。因为99%的情况下，要把自己销售出去，只需要做到3点就可以了。至于是哪3点，挖个坑，看看反响先。

无病呻吟4：关于简历，以及自我否定之否定

 终于到了很多人喜欢的骂人环节了。

不知道各位看官，在自己的简历上花了多少时间。几个小时，还是几天？只是中文版，还是中英文都有？
是从跳槽的时候开始准备简历，还是平常就在维护？ 自己的简历读过多少遍，10遍还是100遍？ 有没有拼写错误或者排版问题？

除非你真的是天才，或者已经坐到了一定的级别，有了非常好的资历，不然，如果你在一次跳槽前，花在简历上的时间低于100个小时，我只能说，你的失败就是活该。 就算成功，也只是侥幸。

简历的目的是什么？

最肤浅的，当然是搞定HR或猎头吧。
说实话，我真的非常同情大公司的HR，因为99%的简历都是千篇一律而且充满着各种小错误，看着让人犯困。
各位扪心自问，纵算你们满腹经纶，可HR们从CV里看不到，你的前途是不是应该和自己的简历一样，被当做一堆废纸，扔到一边？

而一份漂亮的简历，却可以带给人一份惊喜，猎头和HR们会眼睛一亮，仿佛看到背后的那个人，这个人充满自信，非常清楚自己的目标和现状，不卑不亢，做事情有条不紊，对这个职位做了充分的分析，知道对方需要什么，而自己能提供什么。
看这样的简历，简直是一种享受，能写出这种简历的人，往往也不会差。

而怎样写出这样的简历，或者什么样的人才能写出这样的简历？
这就到了写简历的第二层次的目的，对自我的否定之否定。

具体怎样写简历，网上有千万篇教程，但具体的sample，大家就不要奢望了。上面说到的优美的简历，都是浸透着作者的心血的自我否定时的眼泪，简直是一个活生生的人，怎么会随便剥光衣服放到网上？就算放到了网上，那个身体也是别人的，抄不来的。

不过我可以简单说一下，
1.能否用3,5句话概括一下自己，包含自己到目前为止的职业经历，能力，行业，特点。
2.是否说清楚了自己做的事情，自己在其中的贡献，以及最终的成就。
3.有没有根据职位的特点，做针对性的润色。

简单吧，非常简单。
可把复杂的事情，用简单的语言抽象概括出来，这才是真正的能力。
有几个人能做到上面说的第一点？
写几百上千字不稀奇，能用几句话几十个字概括出来，才叫本事。
听说人死前，脑子里会像放电影一样把自己的一辈子过一遍。写简历一样，把自己的职业经历都过一遍吧。

过一遍，写一遍简历。
如果你进入了这个过程，恭喜，你终于开始了否定之否定这个痛苦的过程。

有没有这种感觉，看着自己的简历，觉得真的太有挫折感了。
工作了这么多年，怎么就干了这些烂事？
那些经历里，自己真的是个可有可无的角色？
有个事自我感觉还挺不错的，怎么写出来自己就连屁都不是一个？
这段怎么看上去那么让人恶心。
。。。。

再进一步思考，你就会发现问题的核心其实是，
我的优缺点是什么？
我究竟适合什么样的工作？
我希望干什么？
有什么样的职位和公司是适合我的？
如果继续这个样子，3年，5年，10年后的我是什么样子？
如果做出改变，3年，5年，10年后的我是什么样子？
自己需要做出哪些改变或完善？ 思维方式上的，技能上的，性格上的？
。。。。。

这就是自我否定之否定。
开始会陷入一个巨大的低谷，看不到希望。但如果坚持下去，二次否定的时候，可以看到一丝亮光。终于以为负负得正了，可是很快又会被自己推翻，开始另一个否定循环。

这是个漫长而痛苦的过程。是个不断认识自己，推翻自己，完善自己的过程。

但这也是个脱胎换骨的过程。经历过这个阶段的人，会变得非常的从容淡定。原因相信不需要我再去说明了。

好消息是，从找工作的角度来说，就算没有完整的经历，一半也足够了。

所以，请记住，简历不是写给别人看的，是做给自己看的一面镜子。

无病呻吟5：给苦逼的IT人的问题

6. 混在2002 - 欢乐的世界杯

 写混在日本公司的日子前，先简单回忆下2002年幸福的上半年，以及随后我作出的一个影响我至今的决定吧。

为啥2002年上半年很幸福？
原因有3个，一个是进入大公司后的环境变化和收入提高，6月的世界杯，以及当时对幸福的定义是如此简单。

虽然现在看起来很是一般，但当时大公司给我的感觉是真的爽啊，上班各种饮料随便喝，不仅仅有大罐的茶叶和咖啡，冰箱里还随时堆满着罐装饮料，给外地员工的每月实打实的租房补贴，上下班路上熙熙攘攘的美女，，一切都让人心情大好。

而2002年的世界杯更是让人爽YY。
现在回忆起来，看球的日子还是那么温馨。那时吃完晚饭，我和MM就会打着饱嗝，沿苏州河慢慢散步。离住处不远，靠北京西路那里，有个路边小摊。摊主是个年轻人，几个小桌子，旁边放个冰柜，里面装着些啤酒可乐冷饮之类的东西。生意很清淡，每次过去除了我和MM，最多只有一两个人。到现在我还没弄明白那个满脸笑容的老板到底是靠什么赚钱的。
唯一特殊之处就是，有个小桌子上搁了台大概18寸的电视。
我跟MM每次都是一人一杯可乐，然后一呆几个小时，沐浴着晚风，欣赏着球技，和老板一起欢呼。生活真是简单和幸福。

一晃快10年过去了，后来又过了两次世界杯，但再也找不到那种酣畅淋漓看球的感觉。
希望那个孤独的球迷老板，能永远保持那份开朗的笑容。