类型：结构型模式
特点：依据树形结构来组合对象，用来表示部分以及整体层次
作用：模糊了简单元素和复杂元素的概念，客户程序可以像处理简单元素一样来处理复杂元素，从而使得客户程序与复杂元素的内部结构解耦，使用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性。
何时使用：忽略组合对象与单个对象的不同，统一地使用组合结构中的所有对象。
实现原理：树枝和叶子实现统一接口，树枝内部组合该接口。
关键代码：在树枝内部组合该接口，并且含有内部属性 List，里面放 Component。
应用实例：菜单和菜单项
优点： 1、高层模块调用快捷 2、节点增加方便
缺点：叶子和树枝的声明都是实现类，而不是接口，违反了依赖倒置原则。
使用场景：部分、整体场景
实现
步骤 1创建 Employee 类，该类带有 Employee 对象的列表。Employee.javaimport java.util.ArrayList;import java.util.List;public class Employee {private String name;private String dept;private int salary;private List<Employee> subordinates;//构造函数public Employee(String name,String dept, int sal) {this.name = name;this.dept = dept;this.salary = sal;subordinates = new ArrayList<Employee>();}public void add(Employee e) {subordinates.add(e);}public void remove(Employee e) {subordinates.remove(e);}public List<Employee> getSubordinates(){return subordinates;}public String toString(){return ("Employee :[ Name : "+ name+", dept : "+ dept + ", salary :"+ salary+" ]");}
}
步骤 2使用 Employee 类来创建和打印员工的层次结构。CompositePatternDemo.java
public class CompositePatternDemo {public static void main(String[] args) {Employee CEO = new Employee("John","CEO", 30000);Employee headSales = new Employee("Robert","Head Sales", 20000);Employee headMarketing = new Employee("Michel","Head Marketing", 20000);Employee clerk1 = new Employee("Laura","Marketing", 10000);Employee clerk2 = new Employee("Bob","Marketing", 10000);Employee salesExecutive1 = new Employee("Richard","Sales", 10000);Employee salesExecutive2 = new Employee("Rob","Sales", 10000);CEO.add(headSales);CEO.add(headMarketing);headSales.add(salesExecutive1);headSales.add(salesExecutive2);headMarketing.add(clerk1);headMarketing.add(clerk2);//打印该组织的所有员工System.out.println(CEO);for (Employee headEmployee : CEO.getSubordinates()) {System.out.println(headEmployee);for (Employee employee : headEmployee.getSubordinates()) {System.out.println(employee);}}}
}
步骤 3执行程序，输出结果为：Employee :[ Name : John, dept : CEO, salary :30000 ]Employee :[ Name : Robert, dept : Head Sales, salary :20000 ]Employee :[ Name : Richard, dept : Sales, salary :10000 ]Employee :[ Name : Rob, dept : Sales, salary :10000 ]Employee :[ Name : Michel, dept : Head Marketing, salary :20000 ]Employee :[ Name : Laura, dept : Marketing, salary :10000 ]Employee :[ Name : Bob, dept : Marketing, salary :10000 ]
这段代码实现了组合模式。首先，创建了一个Employee类，该类具有姓名(name)、部门(dept)和薪水(salary)属性，以及一个包含子员工的列表(subordinates)。该类还定义了添加(add)和删除(remove)子员工的方法，以及获取子员工列表(getSubordinates)的方法。然后，在CompositePatternDemo类中，创建了一个员工层次结构。CEO是最高级别的员工，下面有两个部门负责人(headSales和headMarketing)。每个部门负责人下面又可以有多个员工。通过调用add方法，将员工添加到相应的上级员工中。最后，在主函数中，打印了整个组织的员工层次结构。首先打印CEO的信息，然后遍历CEO的子员工列表，逐级打印部门负责人和他们的下属员工的信息。执行程序后，输出了整个组织的员工层次结构，包括每个员工的姓名、部门和薪水信息。这个例子展示了组合模式的应用，通过使用组合模式可以方便地管理和操作具有层次结构的对象。
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