团队简述：
LSGO软件技术团队成立于2010年10月，主要从事的应用方向为互联网与移动互联网（UI设计，前端开发，后台开发），地理信息系统；研究方向为大数据处理与机器学习。成立几年来为学校培养了一批优秀学生，他们或者就职于IBM（11级周佛佑）、阿里巴巴（08级刘正）、网易游戏（08级刘羽）、百度（11级李生虎）等企业，或者就读于中科院信安所（11级赵炜）、中科院自动化所（08级周振、10级顾杰）、中国科技大学（10级詹石岩、10级尤祖寰）、北京理工大学（08级宋浩、08级胡博）、武汉大学（11级张正昌）、华南理工大学（11级余泽远）、哈尔滨工业大学（10级徐琳贺）等非华电高校。如果有对团队感兴趣的同学可以与我们联系，跟我们一起学习钻研。
签到统计：
今天（2015年12月13日）跟华南理工的师兄聊天，他说”既然选择教师这个职业，就要对自己带的学生负责，选择学生要慎重，如果带的好就是与学生结了善缘，带不好就是结恶缘，教育是很复杂的工程，要慎重”！
师兄的另外一个观点我很认同，他说”要有一颗感恩的心，在抱怨的时候多想想自己为华南理工做了什么，无外乎每年上三门课程，而华南理工却给出了远高于市场价格的薪水，在抱怨的时候多想想你为他人为社会为自己所在的组织做了什么，别人怎么做都是浮云，不要用太世俗的思维来思考自己！”
以下同学没有达到团队的基本要求：
第11周
赖友进、李哲、苏先旭、潭开东、章尊豪、陈子和、丁锐、郭涵涛、郭维、蓝贵才、刘彤、潘桂芳、钱越翡、孙建浩、王文亮、吴昊泽、陈昕、胡正、江新华、路彤、明茜、吴蓉、冶晓艳、张文茂
第12周
张苓琬、催小莲、郝彤彤、季忠源、金绍贵、李哲、苏先旭、郭涵涛、冶晓艳、陶二滈、章尊豪、陈子和、蓝贵才、孙建浩、王雅琪、潭开东、潘桂芳、钱越翡、王文亮、吴昊泽、陈昕、胡正、江新华、路彤、明茜、吴蓉、张文茂
第13周
蓝贵才、孙建浩、马少诚、苏鹏程、赖友进、刘彤、金绍贵、郭涵涛、陈昕、江新华、路彤、苏先旭、冶晓艳、章尊豪、陈子和、王雅琪、潭开东、潘桂芳、钱越翡、王文亮、明茜、吴蓉、张文茂
第14周
于鹏朔、张文藏、催小莲、李哲、苏鹏程、赖友进、周鹏、丁锐、王雅琪
第15周
催小莲、郝彤彤、季忠源、张文藏、陶二滈、丁锐、赖友进、马少诚、吴昊泽
第16周
阚东、张树鹏、金绍贵、金奕龙、苏鹏程、季忠源、刘彤、张文藏、陶二滈、马少诚
以下同学不适合我们
苏先旭、章尊豪、陈子和、郭涵涛、蓝贵才、潘桂芳、钱越翡、孙建浩、王文亮、陈昕、江新华、路彤、明茜、吴蓉、冶晓艳、张文茂、王雅琪、催小莲、丁锐、赖友进、吴昊泽、李哲
本周不适合我们的同学如下：
马少诚、陶二滈、张文藏、刘彤、季忠源、苏鹏程、金绍贵（累计3次达不到团队的要求）
他（她）们不是不优秀，只是不适合我们，祝福他（她）们能够找到更适合自己的团队来提升自己，早日达到自己期望的状态。
博客统计：
本周团队发表技术博客以及个人总结共计20篇，希望大家能够养成勤于总结的习惯。慢慢积累自己的技术力量，就像文桥说的“以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋……”
团队以往每周总结见附录A
团队“规则”见附录B：《“铁的纪律”“铁的手段”“铁的处理” （续）》
团队“方向”见附录B：《就这样吧！团队的一个重要决定！（续）》
团队“氛围”见附录B：《说我装逼，我就任性一把！（续）》
“怎样提升自己”见附录B：《做团队中不可替代的人（续）》
附录A：
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第十五周（1207~1213）总结
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第十四周（1130~1206）总结
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第十三周（1123~1129）总结
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第十二周（1116~1122）总结
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第十一周（1109~1115）总结
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第十周（1102~1108）总结
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第九周（1026~1101）总结
- LSGO软件技术团队2015~2016学年第八周（1019~1025）总结
附录B：
- 《“铁的纪律”“铁的手段”“铁的处理” （续）》
- 《就这样吧！团队的一个重要决定！（续）》
- 《说我装逼，我就任性一把！（续）》
- 《做团队中不可替代的人（续）》
