有统计报告显示：HR每天看到的职位简历至少1000+，每封简历的停留时间不过10秒。在这么短的时间内，让hr印象深刻，自我评价的价值就出现啦！

不少人认为自我评价要幽默风趣，例如：

“您都看到这儿了，给个机会吧！我一定不会让您失望的！”

也有人认为是自我介绍的延伸，例如：

“本人爱好广泛，喜欢旅游、美食、听歌、看书、看电影、玩游戏……”

还有人认为自我介绍写的越厉害越能得到机会，例如：

“鄙人不才，曾合作参加过支付宝几个亿的大项目，和百度、腾讯公司是长期深度合作伙伴……”

更多的人是不知道怎么写，直接复制粘贴的：

自我评价：工作积极，有团队精神，沟通交际能力强。

看到这些自我评价，除非简历特别出色，hr都会直接略过！

那么自我评价到底怎么写才是完美得当呢？

1、用简洁的话，概括出你的亮点；

“2年线上新媒体运营经验，独立运营双微一抖和头条等自媒体”

2、字数控制在50-100之间；

3、如果没有任何经历经验，就写和你所要投递的岗位相匹配的兴趣爱好、求职意向、性格特点。

总之，自我评价最好根据你所投递的岗位来修改。如果，你在写的时候，真的发现，一条都没有，都不适合你的条件，情况，你倒应该再仔细考虑一下，你是否适合这个职位。