初到一家公司，如何快速的上手项目呢？整理几点值得分享的经验

上岗阶段

• 按照入职时间报到完成入职流程，带齐材料，提前准备好笔记本和笔
• 跟随主管带到工位，电脑装好，准备下载需要的常见开发工具（此处建议同步一个书签账号、快速完成同步）
• 主管索要开发资料、maven的setting仓库文件、接口文档、数据库信息、代码库地址、概要设计文档等
• 拉代码，按照文档先让项目运行跑起来，如果启动运行过程中有任何问题第一时间求助同事，求助过程记录下相关问题和解决办法成文档，后面会继续用到，减少询问别人时间

熟悉项目业务

• 首先理解做什么而不是怎么做——找产品熟悉业务
• 根据产品的研发排期获取优先级和重要性最高的业务。了解业务和技术都是进入一家公司的必备技能。
• 根据代码反推业务要难得多，反而根据业务可以基本推演出一个大致的代码框架。因此熟悉项目的运作是必要的。后面才是具体的实现细节。切莫一开始就陷入具体的实现细节不可自拔。
• 通常在刚入职的前几天是不会安排工作的，这些时间要利用起来充分了解项目和各部门的工作，为后面具体的开发任务准备好“粮草”
• 切忌用这几天的时间来划水。一旦用来划水，项目排期时就会一无所知，做东西没有思路，无从下手。从而导致心态不好，越来越难融入新的环境中。——“踢猫效应”

熟悉数据库

• 通常入职后接到的项目大部分都是之前开发好的，工作更多是优化或者是维护，少数人会从0开始参与开发一个新项目或者重构（如果有这样的机会，你就偷着乐吧！上辈子拯救了地球）
• 要清楚地了解每一张表是干什么的！通常的数据库设计都与项目模块关联的
• 个人在项目开发过程中也要写好注释，节省别人时间，做好传承

简单开发功能

• 过一周或者2周后，组长or师兄开始派发简单的任务，开不开心——终于可以参与项目里了
• 根据开发任务定位到具体的项目功能中简单过一遍；整理一份简单的实现文档；
• 此时不要着急开发，要找到产品对需求，将个人对需求的简单理解和产品进行对一遍，确保无误后才进行开发，这种通常几分钟的沟通可以减少后面开发功能偏了或者不对；
• 不要在收到需求后立即找产品，先对需求有一定了解后再对接。保证工作质量。
• 接口文档一定不能忘记；
• 开发卡住了如何办？第一时间找组长和师兄帮忙。但是此时一定要需求和卡点问题都描述清楚，节约大家时间！
• 前期开发阶段如果遇到问题卡主不要自己瞎搞，耽误了时间，很容易延误工期（博主就吃了这个哑巴亏）。
• 也许问了别人很快就搞定。千万不要有，问过别人就会显的自己菜的心态，能得到offer，能力就可以胜任这份工作的，否则，在面试那一轮就over了。

如何在新公司得到持续提升

• 大家很多人面试时候被hr问到离职原因都是：在原公司得不到提升，一部分小伙伴是真到了天花板，另一部分小伙伴此处省略....，自己体会哈！！！
• 一周无论给你分配多少需求都不要抱怨，分配得越多你就越了解项目，不要只看自己的一亩三分地。只要保持这种心态，你就不会在任何一家公司得不到提升。
• 都说在小公司提升快为什么？因为小公司团队人少，你什么都要干。什么东西都要学，所以你的技术提升非常快，可以直接运用到项目。
• 但是在开发人员稍微多一点的团队，你只做你的肯定不会感觉到明显的提升。
• 需求分派下来后把这个需求所关联的业务都要仔细看，想想如果是你开发的话会怎么写。如果开发思想有出入的话，可以想想别人为什么会这么写，肯定有别人的道理，对别人写的东西进行细嚼慢咽，直到都被打通。
• 那些能够站在整个项目高度并且坚持思考的人，在一段时间后就会对整个流程非常熟悉。线上遇到bug就能够很快定位到问题
• 把公司项目熟悉得差不多，就需要开始自我提升了，你的技能水平是怎么样的会很快的在工作中展现出来，一定要经常给自己充电，多看、多练、多想。

好了，不啰嗦了。目前想到的就这么多了，后面有新的思考和沉淀再回来更新，2922加油吧！