前言

每年的3、4月份是各大企业为明年拓展业务大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多，用人单位也习惯在初秋进行大规模招聘。

金九银十，招聘旺季，也是一个求职旺季。

不打无准备的仗，在这种关键时期，各大公司的薪资待遇等信息就变得相当重要，特别是对那些刚出校门或者是第一次跳槽的朋友们，知己知彼方能百战不殆。

在国内就业环境中，以腾讯、阿里等大厂为代表的互联网公司一直都是求职者眼中的香饽饽，“大厂工作经历”相当于一块金字招牌。

今天我帮大家搜集整理了一份薪资、职级、考核、晋升条件资料，都是互联网大厂。我以自己8年Android老油条身份告诉你：不知道这些，就别想什么跳槽涨薪了。

下面的资料差不多都是从厂里朋友那边打探来的。此外，我这边还有这些大厂近年来的面试真题及解析，以及一些朋友出于兴趣和热爱一起整理的Android时下热门知识点的学习资料

算法的地位

大家都知道算法的重要性，有过面试经历的人都知道，目前国内的大厂已经越来越效仿硅谷公司的做法，通过面试给定题编程，来考察应聘者数据结构和算法的扎实程度。

私下交流得知，我的这位朋友遇到的也是一样的情况，他面试的公司都是大厂。从一开始他就知道大厂面试的习惯，于是，他坚持刷了2个月的算法题，终于拿到了他梦寐以求的大厂offer，薪资涨幅非常可观。他还跟我嘚瑟，说面字节跳动的时候还遇到了原题……

果然，夜路走多了……哦不，题目刷多了，总会遇到原题的。

这种方式，即使对于工作多年的开发人员，没有经过训练，很容易就挂了，从而与大厂失之交臂。我认识不少以前履历普通的，但是他们通过刷题改变了自己的人生轨迹，从而走向更高的平台。

简单来说，算法刷题实在是太重要了。

因为据我所知很多大厂技术面试的要求是：技术要好，计算机基础扎实，熟练掌握算法和数据结构。语言倒是不重要，但是熟练度很重要。关键是每一轮技术面试都可能考代码，这方面考的不只是算法，但一定会考算法。

考算法的核心就是看候选人够不够聪明。

这方面的考试一般会分两步，第一步是直接让你说思路，第二步是让你直接上手写代码。很多大厂的算法题一般对应的是 LeetCode 中级模式，要通过面试，你肯定得花时间好好准备。

算法是面试的一个重要环节

在面试中，业务问题可以只提前一点点时间好好总结总结就差不多了，但是，算法这样的就必须依靠牢固的基础和刷题量。

算法根基不扎实，不仅难过面试，对于代码性能的提升、编程语言的驾驭也会比别人弱很多。因此，现在算法基础不牢固的同学，都很难通过大厂的面试。但是只靠刷题去提升算法能力，进度太慢，而且还容易抓不住重点。

最后

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

同时我经过多年的收藏目前也算收集到了一套完整的学习资料以及高清详细的Android架构进阶学习导图及笔记免费分享给大家，希望对想成为架构师的朋友有一定的参考和帮助。

下面是部分资料截图，诚意满满：特别适合有开发经验的Android程序员们学习。

资料免费领取方式：点击我的腾讯文档

不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！

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不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！

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