8-22 投递简历

8-24 一面（大概1h50min）

0、currenthashmap怎么扩容的？fwn为什么固定hash -1，这样设计有什么好处？帮助扩容是发生在什么阶段?读线程和写线程都会帮助扩容吗？扩容的时候任务具体怎么协调的？
1、JUC用过哪些，详细说一下
2、你的项目数据库是自己设计的吗？说一说数据库设计的几大原则
3、在你数据库中的体现
4、讲一讲项目（微服务…）
5、你的注册中心用的什么（eureka）
6、eureka挂了会发生什么（给他讲了挂掉后的一系列巴拉巴拉），怎么保证挂掉之后一定能重启？不重启行不行？（集群+选举，模拟zk）
7、果然开始问了，zk用过吗？(巴拉巴拉)选举原理，
8、讲一讲项目吧，为什么这么做，难点在哪？创新点在哪？有没有什么遗憾？
9、一个接口怎么设计成幂等的，这样就完美了吗？能不能再改进一下？
10、你的微服务之间调用是什么形式（restful），长短链接？详细说说原理，为什么这么设计（无状态） （这边详细问了一波无状态、登陆、鉴权等以至于问到了token那边去了都）
11、为什么不用rpc（因为难…）
12、对比一下rpc和restful
13、多线程了解过吗？一般在哪里web应用会用到多线程？
14、线程多开爆了会报什么错？
15、设计一个线程池（几个核心参数、核心方法的实现）
16、场景设计题：消息队列的路由器模式
17、你的最大的优势是什么（巴拉巴拉）
18、平时技术获取渠道？怎么学技术的？
19、手撕：满二叉树顺时针内旋遍历
20、反问

8-25 二面（20min）——一面完流程秒变二面待安排

因为是电话突袭，所以没有录音，主要还是问项目，明显感觉的出来是个技术大牛，问问题的角度很到位，基本上一刀见血，技术点一丝不熟都会挂的那种。

二面完下午约了hr面。

8-29 HR面（20min）

hr面一般我都不记，回忆个大概~

1、介绍项目（难点、创新点）
2、能来深圳吗？
3、其他部门有联系过你吗？介绍了一下自己的部门（pcg……）
5、平时怎么学习的？
6、为什么不继续读博?
7、deadline没完成会焦虑吗？
8、怎么排解焦虑的？
9、最近看过什么书？
10、告诉我待会要扫码授权审批smsmd
11、反问

面完秒审批_哈哈哈哈哈哈哈哈_{爱死腾讯爸爸啦秒发offer通知上班}~

总结

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。

这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！

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