科目编号：0234 座位号
2017-2018学年度第二学期期末考试
公务员制度讲座 试题
2018年 7 月
一、名词解释（本大题共2小题，每小题10分，共计20分）
1．公务员奖励制度
2．选任制
二、单选题（本大题共10小题，每小题2分，共计20分）
（★请考生务必将答案填入到下面对应序号的答题框中★）
1．美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（ ）。
A.《官吏任期法》 B.《彭德尔顿法》
C.《公务员制度改革法》 D.《职位分类法
2．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。
A．委任制 B. 选任制 C．聘任制 D. 任期制
3．根据公务员培训的基本理念，培训是（ ）
A．公务员的权利 B. 公务员的义务
C．既不是权利也不是义务 D. 既是权利又是义务
4．新录用公务员试用期限是多长时间？（ ）
A．12个月 B.18个月 C.3个月 D.6个月
5．公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？（ ）
A．自由平等 B.照顾大局 C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰
6．国家根据什么来设置公务员职务序列（ ）
A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴
7．下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（ ）。
A. 加强公务员队伍建设 B. 维护政府良好形象
C. 提高行政效率 D. 充分实现公务员个人利益
8．公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（ ）。
A. 暂停 B. 暂缓 C. 不停止 D. 停止
9．公务员享有的基本权利有( )项。
A．四项 B. 八项 C．十四项 D. 十五项
10．（ ）制定了《扩大女性国家公务员使用和提拔方针》，为了体现男女平等、扩大女性职员的聘用，形成了女性职员的培训网络。
A．美国 B．日本 C．法国 D．德国
三、多选题（本大题共5小题，每小题4分，共计20分）
（★请考生务必将答案填入到下面对应序号的答题框中★）
1．公务员制度的基本特点（ ）。
A．坚持党的领导 B. 从我国实际出发确定公务员的范围
C．不实行“两官分途” D. 政治中立
2．日本公务员考核的勤务评定分为（ ）。
A．工作情况 B. 个人性格
C．工作能力 D. 适应力
3．下列哪类人员不属于公务员？ （ ）
A．民主党派机关工作人员 B. 现役军人
C．刑警 D. 机关中的工勤人员
4．公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基本准则，包括（ ）。
A.政治思想 B.工作作风
C.办事规则 D.行政纪律
5．领导成员因什么原因，应当引咎辞去领导职务？（ ）
A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D．对重大事故负有领导责任的
四、简答题（本题共15分）
简述我国公务员考核的原则。
五、论述题（本题共25分）
试述如何推进我国公务员法制建设。
