一个帮助我100%拿offer的面试学习法

大家好，我是若川。今天周日，再分享一篇相对轻松的文章。文中说的面试学习法有一定的借鉴意义。另外我也推荐大家每隔一段时间不为跳槽的更新自己简历，也是对自己一阶段的梳理总结，毕竟功在平时。

哈喽大家好，我是大圣，今天是花果山自习室第一期录播节目，总有同学咨询我是如何学习的，所以今天聊一个我珍藏的学习方法《面试学习法》

先说结论，面试学习法，就是我们无论处在哪个行业，都把面试作为日常的行为，每个季度都出去面试一两次，借此修正自己学习方向，提高学习的主观能动性，基本可以解决你一半的学习方面的问题注意我说的是面试，不是跳槽

这时候就有人问了，跳槽才会面试啊，而且每次面试都贼紧张，恐惧面试，怎么还成了学习方法，别急听我解释

学习，是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程。学习本身是反人性的，为了对抗这个过程，就是面试学习法的第一个收益，

1. 给你耻辱

兴趣是最好的老师，耻辱是第二好的，我之所以鼓励大家出去面试，是因为大家工作久了会先入舒适区不再进步，如果你每个季度都出去面试，面试官就会问题，vue源码看了没，反转二叉树会写不，当你说出不会的时候，相信我，短暂的耻辱会占领你的心智，晚上回去就一定会打开代码学习一下，暗暗发誓，早日拿到这个offer

2. 面试可以纠正你学习的方向

很多同学经常问我一些这种问题，flutter用不用学，微前端前景咋样呀之类的话，

日常工作中我们太容易被老板的大饼忽悠，只要996冲刺，就能用有美好的未来，百万年薪不是梦，但是能实现诺言的老板实在是太少了，把最黄金的时间996最后35被开除也不是什么新闻了，经常出去面试就可以打破这个信息的屏障，你就会知道外面的世界在发生什么，行业里流行最新的技术，都可以通过面试了解到

老板天天让你熬夜增删改查，你出去面试都是算法，vue源码你天天熬夜15K，半年后出去面试还是只有15K的offer，你就知道，低水平的勤奋没有意义了，你该学习了

3. 面试本身的技能训练和心态调整

面试本身也是一个需要训练和学习的技能，如何做自我介绍，如果讲自己的优缺点，如何和面试官谈笑风生等，不卑不亢的回答这些常见问题也需要专门的训练而且很多同学认为面试很难的原因，在于大家比较恐惧面试的失败，抵抗这种恐惧的最好方法，就是经常出去面试，面试前告诉自己，你这个工作我都不图，我还怕个蛋，面试官？面试官算个屁啊，我就是来彩排的，问我的问题，会我就说会，不会我就说不会，然后偷偷记下来回去学习，这也是为什么我这种面试老司机面试从来不慌，上来就可以和面试官谈笑风生的原因

4. 面试可以巩固我们的学习专业知识的技巧

现在圈内最流行的学习方法就是费曼学习法，也就是学习一个知识最有效的方法就是给别人讲一遍，学完一个知识点之后，如果能组内分享一下，录个B站视频介绍一下是最好的巩固方法，面试也是一样，我们要把自己自认为掌握最好的技术，项目难点，在很短的时间向面试官讲一遍，并且面试官作为专业人士会点评一下，还可以展开进一步的讨论，是一个非常好巩固学习成果的方法

5. 和专家1V1的交流机会

面试官，尤其是大厂的面试官，都是业内非常优秀的从业人员，这种人，比如我，比如你想请我跟你聊一个小时，1V1定制化的帮你制定学习的思路还是很贵的但是面试，你就获得了一个免费1V1的机会，除了聊技术之外，最后一定记得补问一个问题：你觉得我的技术下一步怎么继续提升，获得一些实打实的建议，大部分面试官都会给你很实用的建议

相信我，只要你问了这个问题，这波面试就赚到了