构建之法阅读笔记03

 

个人感受：

   过去：个人英雄主义，却是一只狗熊

   为什么不好：双拳难敌四腿，大项目一个人是很难完成的

   解决方法：加入团队，共同开发

 

这章让我了解到了很多种软件开发的团队模式，有娱乐性的一窝蜂模式；有个人英雄主义的主治医师模式；有主治医师模式的进化版明星模式；有人多力量大版社区模式；有业余剧团模式；有神秘的秘密团队；有负责爆破的特工团队模式；有分工明确的交响乐模式；有爵士乐模式；有功能团队模式、官僚模式。本学期我们也老师要求结队完成项目，而在我们的这些团队的模式都是主治医师模式的退化版：“一个学生干活，其余学生跟着打酱油”的模式。这样的团队模式是很不好的，不仅会破坏同学关系，还会是大多数同学得不到锻炼。而在社会上，似乎大多数团队都是官僚模式。

这章还像我们讲了软件开发的方式方法：开发流程；开发流程也有很多类，有大乱炖的写了再改模式，有层层递进的瀑布模型，有瀑布模型升级版统一模式；还有就是老板驱动流程和渐进交付流程了，这些流程都各具特色各有千秋。

总结：不同的团队模式适应不同的项目，不同的流程适合不同的软件开发，我们要找到自己的团队，并清楚自己在团队中的位置，这样才能实现自我，拿到更多工资。