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移动热潮慢慢褪去,大的几个app已经霸占了所有的人桌面,而微信却变得越来越重要。微信里面,提倡H5的应用,H5应用开发成本低、上线快、易调整、跨平台等诸多优势,因此,HTML+CSS又重回到开发的热点上。
这样前端开发就变得越来越重要,相关的人才也来月抢手,特别是现在的前端开发融入了更多的新技术新规范,市场需求增大,但是市场人才供给却跟不上需求,因此现在前端开发人员就变得非常抢手,水涨船高,导致企业的前端人才的用人成本也急剧上升。
拒市场调查,工作2年以上的前端工程师,能力比较强的话,薪水都在上万,即使是1-2年经验以上的能力一般的前段工程师,薪水也可以要到6000到8000,我们都知道,随着今年社保、税务、工商系统打通,员工的社保福利都需要按照上一年的工资额去缴纳,这导致大量的企业用人成本上升(过去企业还可以通过一些最低工资方式来降低社保支出),企业合计需要缴纳的比例会达到员工工资的(养老22%+失业2%+生育0.5%+工商0.5%+医疗12%+公基金7%),一共合计54%的支出,也就是说一个平均一万的前端工程师,企业会支付到15400的成本,这对企业来说是一笔非常大的开支,如果再加上管理成本摊销,就是更是一笔非常大的数字。
除了市场人才供给不够,各大互联网公司的疯狂烧钱行为,也提高了前段工程师的身价,其实这不是一个健康的现象,当市场的热度过去后,这些大量的追着热点的工程师反倒成了人才市场抛弃的对象,君不见前几年火到发紫的安卓、IOS开发工程师,现在身价一落千丈。而,企业内,对这些人的处置也成了棘手问题,想让他们转前端,但是语言差异太大。如果裁掉他们,辛辛苦苦的培养的沉没成本,再加上裁员付出的额外成本,甚至对团队士气的影响,都让管理层焦头烂额。
因此,这种现象和需求就催生了专业做前端服务的团队。不同于App开发,App开发需要对软件团队要求很高,需要前端app开发工程师和后端工程师密切配合,需要严格的测试,需要详细沟通需求等等。但是,前端就相对容易很多,只要客户提供好设计图,一般是PSD格式(Photoshop文件),经过间简短的沟通,就可以把需求沟通清楚。而H5、网页比App开发要更简单一些,因此质量控制相对比较容易,开发周期相对短很多,完成后,就很容易交给后端的开发团队做集成,是一个相对比较独立,容易外包出去的业务。因此,很多团队现在都开始将眼光盯到这一块,开始在市场上对外提供专业的前端外包服务。
其实,前端外包服务,在国外早就是一个方兴未艾的市场了,这个市场因为专业度高、针对性强,是一个非常好的利基市场,又确实又非常好的客户规模,国外很多家专业公司在这个领域耕耘多年了,其中比较有名的psd2html.com, htmlpanda.com, xhtmlchop.com等,他们的服务相当专业,也有多年的技术积累,真正地帮助很多中小企业,甚至大型IT企业,解决前端的外包问题。
国内这块也是刚刚起步,可能也是市场走到了这一个步的缘故吧,有一家切图网做的最早当然只有一家远远不够,其中比较靠谱的是“切版”qieban.cn,他们是专注于这块的专业团队,目前他们还只局限在切图这个环节,未来他们规划会向更复杂的前端js编程方向发展,已经初具规模。
前端市场是一个很大的市场,互联网从移动互联,又回归到以HTML为主要载体的web市场是一个轮回,但是要求却越来越高。减少企业成本,提高专业水平,相信未来会有更多的IT企业关注这个领域,也会有更多的企业尝试这一类外包服务,这个市场会越来越大。
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