销售员其实是一个相对高收入的群体，按道理来说去贷款应该是比较好下的，但是在实际的贷款审批过程中，销售人员去贷款要么比较难下，要么就是额度比较低。

为什么会这样呢？这其实跟销售员的工作性质有关。

第一、销售员工作流动性比较大

销售员是做业务的，平时工作多在外面和客户交谈，甚至有的人长期出差到外地，一旦逾期了会给催收工作带来很大的不便，这是其一。

其二，销售员自身工作单位的流动性比较大，和财务、人力等工作性质相比，销售员离职的概率比较大，这其中既有达不到业务考核要求被动离职的，也有的是对现有工作不满或有更好的单位去向的主动离职。不管是哪一种都意味着销售员工作的不稳定性，缺乏一个基本的工作保障。

第二、销售员收入不稳定

绝大部分销售人员的收入构成基本是底薪+提成的模式，而且基本工资往往都比较低，在这种工资结构下，销售员的主要收入就来源于业务提成，业务做得好收入就高，业务做得不好收入就低。但是不是每个人每个月都有好的业绩，大部分业务员每个月的业务提成起伏还是比较大的，比如这个月收入是1万，说不定下个月业绩不好就只能拿一千多的基本工资。

和销售员不稳定的工资对比，贷款基本是要求每个月都要还固定的额度，也就是说销售员可能存在有的月份收入远高于还款金额，而有的月份可能收入都不能覆盖当月贷款的额度，所以对还款没有稳定保障。

当然，并不是所有的销售员都不好贷款，这个要因人而异，比如有的销售员底薪很高，或者每个月底薪加提成都很稳定，只要银行流水能体现出来那也是很好贷款的。