读何为技术人的核心竞争力后的笔记和感想。前一部分是从这篇文章中摘出来的，后一部分是自己的一些感想。

文章内容摘要

技术人分类

把命运寄托在事业上的人

技术只是作为其中的手段，他们有能力通过技术实现自己的想法和事业。事业并不是指的创业做老板，而是一件他们认可的事情。比如促进人们交流和言论自由，带给大家更多娱乐，提升大众身心健康水平，增强国家国防实力，或者提升某个行业的信息化水平，能够以技术为手段，在这个事情上做出成绩。他们往往可以终其一生投入到自己的事业中去，在短短的人生中实现价值。到两鬓斑白时，能够回首往事而悠然自得。

把命运寄托在组织上的人

技术水平出色，综合素质突出，勇于变化，以团队的目标为目标，依据团队的需求而转型或者坚持，跟团队一起干出一番成绩。这些人往往拥有高薪厚禄，以及舒适生活。

但是中年以后会经常自问到底做了什么自己想做的事情，为自己过于风平浪静的人生感到惆怅。

把命运寄托在技术上的人

有能力成为技术的专家，希望把技能当做商品出售，从而谋求富足人生。不想把自己命运跟企业和组织绑定在一起，也不愿意做什么改变，只是满足于技术高手的层面，寄希望于其技术专长能够长期值钱。

仍然处于出卖劳动力的人

往往疲于做业务，单纯积极完成上级或产经下达的任务，鲜有思考需求合理性，或者在大局上关注项目及其进度。他们往往加班成自然，表面上形成勤奋工作的现象，最终却只是为了业绩好些，年终奖多些。

总结

第一类，是做技术的最高层次，终其一生投入到一项事业中，为人类和社会创造价值，这并不是一般人能够做到。而第二类总的来说，层次还是比较高的。在自己的专业领域中颇有建树，并且利用技术给团队带来生产力提高和经济的效益，是真正为团队创造价值的人。而第三类人，却是最危险的。技术的发展与变迁是必然发生的事情，年轻的时候还有能力追逐新技术，但当老了追不动了，很容易就被淘汰了。被淘汰只是时间问题。如果你认为某个软件技术的兴起或者衰落对你个人的职业生涯构成了决定性的影响，那么你可能正走在错误的路线上，应当尽快改弦更张。

核心竞争力

个人的核心竞争力是独特的个性知识经验组合，行业中的技术人彼此之间真正的不同不在于学的是什么技术，学得多深，IQ多少，而在于身上有别人没有的独特的个性、背景、知识和经验的组合。

• 核心竞争力意味着这个组合具备以下特性（也即是不可替代性）：

  • 绝无仅有；
  • 在实践中有价值，
  • 具有可持续发展性

• 知识技能组合应具备的能力：

  • 专业领域技能
  • 跨领域的技能：解决问题的能力，创新思维，判断与决策能力，批判性思维，表达沟通能力
  • 学习能力：如何培养学习能力，到目前为止我所知道的最有效的办法就是持续学习和思考知识。
  • 性格要素：专注、持之以恒、自省（意识到自己的问题所在的能力，这是改进自身的大前提）、好奇心、自信、谦卑（自信和谦卑是不悖的，前者是相信别人能够做到的自己也能够做到，后者是不要总认为自己确信正确的就一定是正确的）。
  • 学历与背景：虽然在技术圈子不太看重学历，学历并不是能代表一切，但「受教育程度高的人能力也高」是一个高概率事件，这也是各大公司招聘都会以学历来筛选简历的原因之一。而背景就更加重要了，一个人经历了什么，做过什么，都会对个人的价值观、世界观等造成一定量的影响。一个优秀的学历和丰富的背景，并不是别人能轻而易举复制的。

感想

　　我们知道，有一句话“做一行爱一行”，当时高考报志愿的时候，对各个专业都不了解，当然也不谈上喜欢，所以抱着听天由命的态度，报了一些自己觉得会喜欢的专业，整个过程下来，我已经完全不记得自己的报的专业了。最后我的专业是电气信息类，大家都在说这个专业好啊，好找工作，最近很火的。在确确实实地学习了这么久之后，我慢慢发现，也许这是命运最好的安排吧，现在挺喜欢自己的这个专业的——电子与通信工程。

　　用以前物理老师说过的话来说，万事万物都是有规律的，有迹可循。其实很多知识，里面的一些思想是很相像的。当你有了一些知识基础之后，再去学习另一个，很容易会用已有的认知来联想，以便快速的学习和掌握知识。所以确实，一些必要的专业领域知识和技能是很重要的，也许它们在某些我们不知道的时刻，就帮助我们完成一次跃变。