程序员想要提升自己，一定要关注到工作中的方方面面。而一个好的程序员，一般都有这些特质：

弱者抱怨环境，强者改变环境

不要试图通过抱怨环境来获得工作环境上的改变，这不仅不会给你带来任何实质性的改变，还会让你陷入无休止的抱怨之中。

程序员想要提升自己，应该试图去改变环境。我之前的技术领导直接手搓了个新系统，把背后的代码逻辑通通产品思维化，通过组合的方式完成老板需要的90%以上的功能和老板还没想到的80%以上的功能，我直呼牛逼！

真正优秀的程序员不是代码机器，而是代码的创造者，他们可以通过代码把各项功能连接起来，提升自己的工作效率。

技术只是工具，思考才是灵魂

千万不要觉得程序员只要死磕代码就能成功，技术只是一种工具，是思考的产物。如果你想要成为一名优秀的程序员，仅仅掌握技术是不够的，你还需要学会如何进行思考。

你的思考可以是如何更快完成工作，可以是如何学会新的技术栈，可以是如何玩转ai工具，总之只有在工作中融入思考，程序员的工作才有意义，而不是重复的复制粘贴，虽然看似完成了海量的代码，但却没有任何实质的提升。

眼高手低是大忌，干就对了。

举个很简单的例子，很多程序员都想做副业，想要去外包接单就去做，不要在意别人的眼光，也不要瞻前顾后。

先把账号注册好，信息浏览起来，主动和需求方沟通，万一钱就到手了呢？市面上有那么多平台，老牌的像是程序员客栈，上面有大量靠谱有趣的项目可以选择，其中不乏一些大厂的优质项目，新兴的平台还有devnors等，扩展了很多海外项目，可以很好地弥补海外单量的空白。

再举个例子，最近ChatGPT也很火，很多程序员都选择闭门造车，不愿意去了解和实践，说不定再过若干年，你就是被ChatGPT淘汰的那一批人。

程序员千万不要拒绝任何新事物，从某种意义上说，程序员也是新时代的一种产物。不要眼高手低，多思考多实践，之后你会来感谢我的。

沟通是关键

很多程序员都有些社交恐惧，只会默默地埋头敲代码，社交和沟通是他们的硬伤。然而，你会发现，那些在职场上混得如鱼得水的程序员，必定是那些能够灵活运用编程技能，同时还能轻松驾驭人际交往的“双料高手”。

所以，如果你想在职场上成为一位成功的程序员，不仅要精通编程技能，还需要掌握一些人际交往的技巧。遇事不要怂，多沟通，多交流，不要当个软柿子，想到的需求大胆提，让老板看到你，才有升职加薪的希望。

总之，作为一个优秀的程序员，一定要学会内外兼修。不但要把编程技能精益求精，也要注重全方位综合技能的提升，这样才能在程序员这条路上走得越来越好，也越来越远。

共勉！

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