看到一位同学讲自己的面试步骤和过程，我心有所感，故此想整理下面试的准备工作。以便大家能顺利应对面试，通过面试...

求职应聘找工作，面试是必然的关卡，如今竞争激烈呀，想要得到自己喜欢的工作，那就得积极努力的提前准备好每一个步骤，机会从来只留给准备充分的人。

面经要说详细了，确实内容量很大，还是分开步骤来说吧，本文先说说自我介绍

没有准备的人，几秒钟就介绍完了，而一个适度的自我介绍，应该控制在90秒到120秒之间，语速平稳（不要为了说得多而加快语速），声音清晰平和。

自我介绍是你最佳的主动权，因为透过你的介绍，你可以把面试官的注意力转移到你的优势特长上来，这对整个面试过程具有极其重要的意义。而你要做的事情就是在自我介绍中对你最善长的，次擅长做出描述。

切记，不要背简历

用最简单的字数带过你的个人资料（最佳用时5~10秒），参考格式如下： 我叫xxx，xxx大学xxx专业，我获得过xxx奖xxx证 over

重点开始

我的经历，我做过什么，实践实习过什么，我的性格特长，我的优势特长在这个经历中发挥出了什么样的作用..我从中学习到了什么。

我应聘这个岗位，是因为我的性格特征，我的专业知识，我的优势特长，我希望能在这个岗位上深入学习并获得成长。

这段话看起来很简单，NO. 超级难！ （控制用时在100秒左右） 不要背诵，要有语气有语调，就像在跟一个熟悉的朋友讲述....深情并茂为佳，但也不要入戏太深以免表演的过头。

1、你需要深入了解自己，比如mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，大五人格测试，这些你必须先走上几趟，这样才能对自己有深刻的把握。

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2、分析应聘的岗位，你必须先清楚这个岗位对职员的要求是什么，在这个岗位上工作面临的困难和挑战又是什么。 知己知彼，才好面试。

3、经历和实践，最好是校外的活动，因为学生会，班干部实在太多了，面试官已经木有兴趣了。最好是有工作实习的经历，才好意思拿出来做素材呀。比较奇葩新颖的经历(更容易让HR记得住你...)

这段话不要太细节，不要太具体，要留下一些不完整的地方,比如，你遇到了什么困难，你是如何解决的困难，如何证明你的能力（如：策划能力，执行能力，管理能力，沟通能力,分析能力等等....）,不要说那么具体，但是不表示你不准备.....

因为这些问题是留给面试官的，因为他感兴趣的可能就是这些......

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