从优橙教育5G网络优化就业班出去之后，这好找工作嘛？

很多想学习5G网络优化工程师的同学，有一个共同的疑问：参加完5G网络优化就业班，真的能找到工作吗？5G网络优化工程师到底是做什么？

今天，小编就来给大家说说，通信行业的就业模式到底是怎么样的？咱们就业班的同学，学完出去以后是怎么找到工作的！

先来说一下咱们5G网络优化就业班的学习成效，毕竟找工作的第一步是学习成果足够扎实。

我们的就业班是围绕5G网络优化后台工程师这一岗位来设置的，所有课程都是实际工作所要用到的知识。

在整个学习过程中，我们会安排大量项目让你实操，更加贴合企业需求，针对性培养应用型、复合型5G网络优化工程师。

另外，我们优橙教育始终坚持一线大牛教学，小班面授的宗旨，全面保障大家的学习质量以及就业率的达成，同时也会为大家指出学习方向，引导大家掌握学习优化思路。

让大家知道哪些内容需要重点学习、哪些需要重点掌握、哪些只需要了解即可...

5G网络优化基础班+就业班的教学内容都是经过精心设计，从5G通信基础入门，到熟练掌握小区切换重选，5G-4G双网协同，5G覆盖和低CQI，再到活动保障，VoLTE/VoNR等，全面掌握5G网络优化课程，可以胜任中级5G网络优化工程师、高级5G网络优化工程师等相关岗位。所以，学生在找工作时，就是一个堪比企业“2年经验”的工程师，基本达到了5G网络优化中高级工程师的入门水平了，可以言之有物的应对面试人员的提问。

咱们再来看下目前的就业形势。

2022年应届毕业生约1000多万，2023年毕业生人数已经突破1158万人，就业形势非常严峻。

再加上疫情的影响，很多地方的经济形势都不好，但是5G作为国家基础建设中的重要一环，5G越来越普及，5G网络优化工程师的市场需求激增，所以很多公司不但没有缩编，反而对于人才的需求越来越多。

所以今年就业竞争还是比较激烈的，只有掌握了核心竞争力才能取得优势。

5G网络优化工程师到底是做什么？

大家都知道，5G网络优化工程师主要分为前台测试和后台优化，虽然都是同属于网络优化，但是职业发展以及薪资待遇确实天壤之别。

5G网络优化工程师的前台测试，总体来说主要是外场工作，做无限数据测试、RF调整等，用带有测试软件的电脑或手机，在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测。是属于户外工作，到处跑，有的时候赶进度可能会需要夜测，相对很辛苦，薪资待遇一般也是只有3-5K左右，不属于技术岗位。

5G网络优化后台工程师主要是根据测试结果，按照运营商的要求提出优化报告，经审核批准后进行网络优化，解决5G基站网络故障问题，进一步优化5G网络指标，提升5G网络性能。所以，只要存在移动通信网络，优化的工作就是不可避免的。

5G网络优化后台工程师一般就是在当地运营商，联通，移动，电信大楼里面上班，比较稳定，也是靠技术吃饭，工资待遇也非常的可观，长期发展也可以往高级网络优化工程师，专家，管理方向去发展，只要保持学习，提升技术，未来是非常有前景的。

作为5G网络优化工程师，小编可以选择从技术路线和管理路线两个方向来规划自己的职业生涯，以此提高自己的能力，获得更高的薪资。

1）技术路线初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→高级5G网络优化工程师→专家5G网络优化工程师

2）管理路线初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→5G网络优化主管→5G网络优化项目经理→5G网络优化区域负责人→5G网络优化大区经理

管理岗位主要考核的是团队及项目完成情况，每个公司考核要求是不一样，一般主管岗对标高级工程师薪资，后期升职到项目经理及区域负责人就是按照年薪及分红制度。

学生是如何通过5G网络优化工程师
就业班逆袭？

我们最典型的学生案例就是通信专业毕业后一直从事前台测试，比如以下几位同学：

230316期班两个同班同学：通信专业毕业后入职某服务商公司主要是做前台测试的工作，踏实认真的性格被公司看重，后来被其他的公司挖走，工资6K左右，自己也知道前台测试的差不多也到头了，刚毕业还年轻想寻求更好的发展，也不想整天做前台测试东奔西跑，因此辞职参加5G网络优化工程师的学习，学完之后两个人去了同一个项目。

月薪8.5K！00后兄弟俩结束“漂泊生活”，三个月后转行开启技术人生！

80后代维转后台网优：原在某城市从事代维的工作很长时间，工作条件非常艰苦。因年龄渐长面临成家问题，不愿意长期驻外，因此辞职参加5G网络优化就业班，结业后成功入职家乡本地项目。

80后前台测试小伙转行5G网络优化工程师，开启技术人生！

计算机专业无法就业的同学转后台网优：大专学的是大数据专业，毕业之后还是想要找互联网开发的工作，找了很长时间都没有专业对口的，身边的同学也是一样的，在这个互联网寒冬，就业难上加难。后来经过同学介绍入职某企业前台测试工作。因在云贵川地区，做前台测试主要靠一双腿，前台测试技术含量低，重复性强，专业优势无法施展，没有上升空间，每月薪资仅有3000元。

在意识到处于职业瓶颈后，下定决心通过学习改变命运，参加5G网络优化工程师就业班。3个月后入职某网优公司，薪资8.3K，作为应届毕业生是同学中最高的了。