最近接到一些需求，1号位希望每个层级的领导者有眼界，胸怀，格局，全局观，这些听起来似乎很抽象，然而它们是每个人、每个团队成长与成功的核心竞争力。那么，如何才能提升这些能力？就像我们需要望远镜来远眺世界，才能看得更远一样，提升眼界也需要工具！望远镜不是魔法，它是帮助我们看到远方的工具。同样地，全局思考和系统思考是让我们看清复杂世界的必备工具。

系统环路图，就是这样一个强大的工具，能够帮助我们找到问题的抓手，理清事物之间的因果关系和相互影响。没有这些工具，我们怎能真正练就眼界和胸怀呢？眼界、胸怀、格局，都不是天生的，而是通过不断的练习与思考，在系统的工具引导下不断升华的。如果没有系统思考的工具，或者没有一个完整的框架，很多时候我们根本无法深入了解问题的本质和发展方向，只是停留在概念层面。

所以，提升眼界和格局，不是依赖盲目的努力，而是借助正确的工具，从系统思考中找出更精准的路径，让自己逐渐看到更广阔的视野，拥抱更高的格局。