上份工作的上级，分享他的工作理念，做个整理：

1 士气上要奋发向上有追求，最低限度当然是要恰饭，保证生活，最好是做一些事情，把钱挣了的同时也能有更多的收获。
2 公司为社会，用户创造了价值，客户认可才会付钱，才会有工资发给员工。公司是一个为员工提供了发展机会的平台。
3 要有同理心，比如产品提示服务器错误，给用户看到了，但用户不能理解。工程师发展好的，客户意识不会差，不会给用户难以理解的提示。

工作分为三部分：

一部分是身体在公司的8小时；

第二部分是完成日常工作；

第三部分是做成一些有意义的事情，例如：1、消除生产力瓶颈，2、打败对手，3、找到新蓝海，4、带领更大的团队。

最重要的是第三部分，这才是工作，前两部分工作不值得升职加薪。