员工权益：是否为员工提供公平的薪酬、健康的工作环境、职业培训和发展机会。

企业是否遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，如工作时间和休假、职业安全和健康。

工程质量与安全：设计项目是否遵循高标准的工程质量和安全规范，确保建筑物和基础设施的长期稳定性和安全性。

企业是否有有效的事故预防和应急响应机制。

环境保护：在设计中是否考虑了节能减排、绿色建筑、可再生能源利用和生态平衡保护。

企业是否采用环保材料，减少施工和运营过程中的环境污染。

社区参与与贡献：企业是否参与社区服务、慈善捐赠或公益活动，对所在社区产生积极影响。

设计项目是否考虑到了对周边居民和社区的影响，如噪音控制、交通影响最小化。

公平竞争与诚信经营：企业是否遵守市场竞争规则，不从事不正当竞争行为，如贿赂、价格操纵等。

是否保持高度的透明度和诚信，在合同签订、项目执行和财务报告中做到诚实守信。

供应链管理：企业是否对供应商和承包商有严格的社会责任要求，确保整个供应链符合社会责任标准。

是否优先选择符合环保和社会责任标准的供应商和材料。

经济贡献：企业是否为地方经济带来正面影响，如创造就业机会、促进当地产业发展。

文化与历史保护：在设计项目中是否尊重和保护当地的文化遗产和历史建筑。

持续改进与创新：企业是否致力于技术创新和设计方法的改进，推动行业进步，同时考虑社会责任因素。

合规与法律遵守：企业是否严格遵守所有适用的法律、法规和行业标准。