引言：

       项目管理是一个不断发展的领域，它要求项目经理不断学习、适应和创新。通过本系列文章，我们希望能够帮助每一位项目经理提升自己的专业能力，成为引领项目成功的舵手。

`

持续更新。。。。。。。。。。。。。。。

1、在做事上

给人方法、给人方向、给人力量

2、在做人上

给人榜样、给人智慧、给人快乐;

3、在思想上

给人信仰、给人自信、给人希望

管理者的 “三管、五带、七抓”

三管

管自己 ，管团队 ，管业务。

五带

带目标 ，带计划，带方案，带检查，带结果。

七抓

抓观念，抓激励，抓沟通，抓培训、抓用人、抓考核，抓执行，

领导是一种复杂而多维的现象，它涉及到激励、指导、决策和影响他人以达成共同目标的能力。

1. “领导不是关于头衔或地位，而是关于影响和激励他人。” —— 约翰·C·麦克斯韦（John C. Maxwell）
2. “真正的领导者不是追求权力，而是追求服务。” —— 罗伯特·格林利夫（Robert Greenleaf）
3. “领导力是艺术和科学的结合，它要求技术技能、人文理解和道德判断。” —— 彼得·德鲁克（Peter Drucker）
4. “领导者是那些能够看到别人看不到的事物，并激励他们去实现它的人。” —— 伯尼·马修斯（Bernie Matthews）
5. “领导力是关于让人们愿意跟随你，即使你没有权力强制他们。” —— 约翰·C·麦克斯韦（John C. Maxwell）
6. “最好的领导者是那些能够激发他人内在潜力的人。” —— 赫尔曼·黑塞（Hermann Hesse）
7. “领导力不仅仅是关于做正确的事，更是关于激励他人也去做正确的事情。” —— 比尔·乔治（Bill George）
8. “领导者的真正考验不在于他们如何攀登高峰，而在于他们如何对待那些在低谷中的人。” —— 罗伯特·F·肯尼迪（Robert F. Kennedy）
9. “领导力是关于创造一个愿景，激发人们的热情，并带领他们去实现这个愿景。” —— 沃伦·本尼斯（Warren Bennis）
10. “真正的领导者不是那些追求伟大，而是那些能够使他人变得伟大的人。” —— 约翰·C·麦克斯韦（John C. Maxwell）

领导力的核心要素，激励、服务、愿景、道德、影响力和个人魅力。领导不仅仅是一个职位，而是一种能够激发和引导他人共同实现目标的能力。

内容	地址 链接
【项目经理】	如何说话有条理
【项目经理】	如何管理项目进度
【项目经理】	论项目经理的自我修养
【项目经理】	做管理:你为什么工作能力差

---

========================================================================= 👊如果你对该系列文章有兴趣的话，欢迎持续关注博主动态，博主会持续输出优质内容👊

 

👊 博主很需要大家的支持，你的支持是我创作的不竭动力👊

 

👊 ~ 点赞收藏＋关注 ~👊

版本记录：

• 2024年5月31第一版