一次滑稽的面试(鼎夏)

本文记述自己今天面试的经历，堪称滑天下之大稽

清晨起来打开窗，心情美美哒，boss上有个小姐姐给我推荐职位，把简历发送过后，小姐姐立即就给我安排了下午的面试，并且时间准确，我问的问题也及时回复，接到面试的时候，还些许有些紧张，但是两分钟后，脸色一黑，面试的鼎夏师傅(叼毛，以下称为师傅，毕竟咱是个讲文明的人)真的是看人低，
问答环节，只有三个环节，

你会设备吗？

接触到的设备比较少，某信的某图。某服的ips

会那些操作(不耐烦)

个人权限问题，仅限于查看流量等，没有进行过设备升级，维护等操作

谁谁谁的设备会不会？（不行）

没接触过，不会

当我说出之前的工作内容，渗透，基线检查等，并且代审还有些成果的，时候，惊讶道，你还会代码审计，php的呀（一脸不屑），

你他喵的简历都不看完？？都在一页，看不到？？

没了

个人因素：由于之前的工作内容，个人对于设备这块并不擅长，很多设备都没操作过，这一点确实是个人原因，但是之前问过人事小姐姐，这个职位并不是只是给设备配个人，还有一些渗透的内容，反正要参加hvv,先面试一下，看看自己的能力在那个层次

我觉得一个面试官，最起码应该要先看一下面试者的简历，然后再进行面试，鼎夏的面试官，简历都不看，直接面试，语言中充斥着不耐烦，并且面试完之后还牵扯人事，说是人事的责任，我不晓得是什么给的你高高在上的感觉，

以下是气愤的原因

首先

简历上写了熟悉php审计与java代码审计，鼎夏叼毛为什么会感到惊讶，连简历都不看，直接面试，鼎夏也是遇到的头一份

人与人之间要互相尊重，鼎夏叼毛毫无尊重可言

其次

我的简历中，没有提到任何红队成果，鼎夏方面来了句，看到你的红队成果很多，就不面试渗透了。

你他喵的那只眼看到红队成果了？？？

最后

我向人事说明了情况，鼎夏叼毛搁那喷人事，说人事的检验标准不对，

我只能说 666 啊

总结

我的代审能力仅限于top10，只有十几个cms通用漏洞，40余个cnvd编号，这位师傅如此的瞧不起人，大概是瞧不起我这两位数的，打底也是有三位数的通用0day，当然了，要是事件漏洞方面，我相信鼎夏师傅肯定是手拿把掐，没有4位数都不会出来面试别人，毕竟有这种高高在上的傲气嘛，希望这位师傅，拿着面试时高高在上的感觉，将三位数的通用漏洞砸到我脸上，而不是自己当只会top10的设备牛马，去说教每一个面试的人。
当然了，这位师傅充分表达了自己对php代审的不屑，肯定早已精通java，.net审计，并且对于java.net有着自己独特的理解，手中的java 0day肯定是不计其数，还希望这位师傅不吝赐教，传授一下经验。

鼎夏的风评也是耐人寻味，从一月前发的公告可见一斑，当然了，我们也知道那些都是外包嘛，和贵公司没有丝毫关系，懂得都懂，这个叼毛的领导也是那个样子，人事反馈上去，没有任何结果，最后还是人事过来和我说明情况，龙生龙，凤升凤，鼎夏的人员出现这些叼毛很正常(小姐姐很好的，很耐心)。

建议各大安全厂商联合起来，出一个 设备认证证书 ，能圈钱，还能给自己卖出去的设备配人。