人脸识别考勤机给企业带来了哪些好处
随着考勤软件在国内各企业中逐渐使用,人们对于考勤的这种方式已不再生疏,传统的纸质签到、指纹打卡已因存在不灵敏、易作弊、难统计等诸多弊病,逐步被可以管理考勤的手机软件索取代;
近些年来,随着技术的持续发展,智能 AI 的应用产品也愈发为大众所知晓,人脸识别打卡的考勤管理方式亦开始进入企业管理者的视野,本文将简要探讨人脸识别考勤对于企业究竟有无实际的作用,究竟人脸识别考勤管理能够为企业解决哪些问题呢?
一、令人困扰的代打卡现象
企业规模越大,人员管理就越发困难,而企业在考勤管理上最为看重的并非软件有多好用、功能有多齐全,而是到底能否有效防范员工的考勤作弊行为!传统的纸质签到无需多言,曾经应用最为广泛的指纹打卡也早已被胶带攻克,而基于定位的手机打卡也难以避免可修改位置的“外挂”。
难道就没有办法阻止这些作弊者吗?其实并非如此,以上能够轻松作弊的考勤管理方式都有一个共通之处,即它们不具备唯一性或者极易“骗过”系统。
而基于生物识别的人脸识别考勤管理,却能有效规避这些问题,基于 AI 技术的人脸识别搭配活体检测、人脸防伪等功能(照片、视频),使作弊者根本无法仿效,让人员管理更为省心省力。
二、用手机取代打卡机,仍觉不放心
“移动打卡千般好,老板忧心少不了”许多企业管理者觉得,用手机取代打卡机,仍觉不放心,而且基于位置的移动打卡总有一个任何厂商都无法回避的问题,那就是“精度”,再精准的民用级卫星定位,总要有十几米到几十米的误差,所以不少企业管理者不选择移动考勤打卡的初衷就是,不愿将打卡软件装设在员工的手机上,唯有装设在公司才可放心。
有需求就有市场,市场上一些专注考勤管理的厂商瞄准行业这一痛点,于是就催生了人脸识别考勤硬件,主要是利用摄像机或摄像头采集包含人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和追踪人脸,能够迅速完成打卡,数据上传至云端。
如此的人脸识别硬件设备能够装设在楼宇大厅、公司前台、门禁电梯等处,而且据查阅资料得知,部分厂商的技术已然十分成熟,能够做到四十人同时打卡,装设在公司前台的话更能实现只需眼神一瞥,全程无感知打卡,真正充满未来科技感。
三、在考勤设备上投入那么多资金究竟值不值
“开源节流,经商之要”不少企业管理者认为在考勤管理设备上投入资金很不划算,其实这是一种错误的观念,企业若要发展,最为应当注重的是如何提升人员和组织的效能,让组织协作和人员价值发挥至最大化,方能引领企业的正向增长,一味地节流不但会使无意义且繁杂的工作增加员工的工作强度,也会降低员工对工作的认同感,从而事倍功半。
另一方面,现今人脸识别技术已然十分成熟,应用及设备的价格和费用已从起初新兴时期的居高不下变得颇为亲民,少许的费用便能让企业迈入智能人脸识别的考勤管理之路,例如:打卡助手的智能人脸考勤机基于自研深度学习能力的人脸识别技术,提供人脸检测、人脸 1:1 对比、人脸搜索等能力。
能灵活应用于各类企业考勤管理场景,满足企业身份核验、人脸考勤、闸机通行等业务需求,为企业带来更高效、智能的办公和管理方式,同时为企业提供现代化的互联网和高科技的办公设备。
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