高考结束后，很多考生不知道自己的分数段适合什么学校，缺乏目标感，有些专业名称很大，听起来光鲜亮丽，但是是否适合自己，学什么课程，将来就业去向，这些都是需要细致了解的。

专业选择一定要慎重，只有选择适合自己的专业，才有利于自己未来的职业发展，在进行专业选择时，一定要综合多方面的因素。

一、性格和优势

每个人的性格都是截然不同的，性格方面所展现出来的优势也截然不同，当我们将自己的性格和各类优势结合在一起时，对我们的发展极为有利。

霍兰德职业兴趣测试、个人优势能力测评、 MBTI职业性格测试等专业的测试工具，能让我们更深入的了解自己，找到自己的优势所在，确定适合自己的专业。

霍兰德职业兴趣测试 120题完整版 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评！霍兰德职业兴趣测试是描述人格的一种方法，对于职业选择具有巨大的意义。在霍兰德理论中，人格不是一个单独存在的个体，而是由兴趣、价值、需求、信仰、态度和学习组成的综合体。在进行职业选择的时候，兴趣是影响就业的关键。霍兰德职业兴趣量表通过一系列关于个人倾向和偏好型提问，收集并分析出测试人在6个人格类型的不同程度兴趣浓度。并以此预测分析可能适合的职业方向。https://www.xmcs.cn/x/hld120

MBTI职业性格测试 93题完整版 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评！MBTI职业性格测试的理论基础来源于荣格两种态度和四种功能，组合为八类个性特征：外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾直觉型和内倾感觉型。美国心理学家布里格和迈尔斯在荣格的基础上增加了判断和直觉，形成了四维八极十六种个性类型，也就是MBTI职业性格测试。 https://www.xmcs.cn/x/mbti93

个人优势能力(多元智能)测评 120题 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评！个人优势能力测评也叫多元智能测评，有美国心理学家加德纳Gardner博士在1983年提出多元智能理论，多元智能是相对于智商来说的，多元智能理论认为人类的智商不是单一的，而是多种类型的组合，每个人都是组合了不同的优势，而个人优势能力测评则是通过测评来了解自我优势。https://www.xmcs.cn/x/ysnl

二、是否容易就业

无论是专业选择，还是继续考研深造，我们最终的结果都是为了就业。从小到大，我们也希望自己在读完大学或者是完成学业后，能获得一份好的工作，自己能少吃一点苦。所以，在进行专业选择时，要学会规避冷门专业，比如工商管理、电子商务等专业，这些专业往往是通篇理论教学，就业形势极为不乐观。

三、听父母的意见

高中阶段，很多人还存在叛逆心理，对于父母的建议也完全不当一回事，甚至还会产生对抗心理，一心想逃避父母的手掌，即使到一个偏远的地方，就要选择父母坚决不让学的专业。事实上，父母是在社会上摸爬滚打多年的人，他们的经验能让我们少走一些弯路。但也并不是说他们的建议绝对正确，而是将他们的建议以及他们经验当做我们选择专业时应该考虑的因素之一。

四、兴趣因素

俗话说兴趣是最好的老师，当我们选择一个自己具浓厚兴趣的专业时，我们在学习的过程当中往往充满热情，并且极易将自己的天赋发挥出来，从而获得成功，最终也帮助我们在未来的职业发展当中，更好的展现个人价值。

五、自我评估

自我评估是非常关键的一步，当我们不了解自身的兴趣、优势和性格时，我们无法找到一个和自己匹配的专业，更无法让自己在选择相应的专业之后，对其产生浓厚的兴趣。如果我们在高考分数出现时，已经对某个专业产生了明显的偏好，那么在自我评估时，就应该分析自己是否具备这方面的优势。

比如，自己逻辑思维强、更喜欢钻研，化工、材料、考研深造等这些方向可以是自己未来的考虑方向。而如果自己某方面存在明显的短板，则应该懂得规避自己的缺点，不要选择自己不擅长的专业。比如：自己不愿意吃苦，又不想当医生，就最好不要选择医生这个专业，因为这个专业技术过强，学习年限也较长。

选择专业并不是一件一蹴而就的事情，需要综合考虑多方面的因素，当我们面临选择专业这一难题时，要一步一步来，尽可能的寻找适合自己的专业，为自己未来的就业打下坚实的基础。